Perspectivas Actuales y Retos Futuros: Avances y Obstáculos hacia la Igualdad de Género en el ODS 5 para el 2030
En el año 2015 se establecieron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la mano de Naciones Unidas, ya que […]
La Imperativa Interseccionalidad en el Feminismo Contemporáneo
Interseccionalidad: “El fenómeno por el cual cada individuo sufre opresión u ostenta privilegio en base a su pertenencia a múltiples
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GIZONDUZ y el papel de los hombres en la lucha por la equidad de género
Igualdad entre Mujeres y Hombres. De eso se tratan todas las reivindicaciones que se realizan anualmente los 8M, ¿no? Pero
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Prevención de Acosos y Violencias: Responsabilidad Legal y Compromiso Empresarial
Por el Art.48 de la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, y el Anexo II, Apart. 7 del RD
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8M un Tributo a Nuestras Ancestras: Celebrando el Legado de la Lucha Feminista
Un año más, en este 8M, reivindicamos la importancia de nuestras ancestras. Las que estuvieron antes que nosotras y que
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¡Hemos aterrizado en Gipuzkoa!
Nos complace anunciar que Ereinn Consultoría y Formación ha aterrizado en Gipuzkoa en uno de los enclaves más emblemáticos de
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Avances legislativos para la igualdad de género en la CAPV: Perspectivas y desafíos
En los últimos años se han elaborado múltiples leyes y normas jurídicas a escala internacional, europea, estatal y local, cuyo
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Subvención para la contratación de asistencia técnica homologada por Emakunde para la elaboración de diagnósticos y planes de igualdad
El presente proyecto de subvención de Emakunde tiene como objeto apoyar e impulsar la contratación de asistencia técnica a través
Subvención por Emakunde 2024 para la realización de un Diagnóstico y Plan de igualdad
Si eres una entidad de entre 10 y 150 personas en plantilla, y aún no dispones de Diagnóstico y Plan
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