Un impulso clave para la igualdad en el ámbito laboral
Un año más, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha lanzado su convocatoria de subvenciones dirigidas a empresas, entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral. La iniciativa busca incentivar la contratación de consultoras homologadas para la elaboración de diagnósticos de igualdad, el diseño e implementación de Planes de Igualdad y la puesta en marcha de medidas concretas en las organizaciones.
La convocatoria de este año mantiene su compromiso con la promoción de la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral, dotando a las empresas de recursos clave para identificar desigualdades y establecer acciones correctivas. Además, estas ayudas están alineadas con la Estrategia 2030 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco, reforzando el compromiso institucional con la reducción de la brecha de género.
¿Quién puede beneficiarse de la subvención? Las ayudas están dirigidas a:
● Empresas y entidades privadas con una plantilla de entre 10 y 150 personas trabajadoras.
● Entidades sin ánimo de lucro que deban actualizar sus Diagnósticos y Planes de Igualdad.
● Empresas que necesiten elaborar su segundo Plan de Igualdad, siempre y cuando el primer plan no haya sido subvencionado.
Las empresas beneficiarias deberán contratar una consultora homologada por Emakunde, como es el caso de Ereinn, para llevar a cabo las acciones contempladas en la presente subvención.
Líneas de subvención y dotación económica
Este año, la dotación económica se presenta de la siguiente manera:
| Línea de subvención | Importe total | Cuantía máxima por entidad |
| Diagnóstico y Plan para la Igualdad + Formación | 250.000 € | Hasta 12.000 € (máx. 50% del coste) |
Para las entidades sin ánimo de lucro la subvención podrá alcanzar hasta el 80% del coste de la actividad subvencionada, y para aquellas que no puedan recuperar el IVA, se tratará del 80% + IVA.
Plazos y procedimiento de solicitud
Las solicitudes deberán presentarse hasta el 9 de abril de 2025, a través de medios electrónicos en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Plazo de elaboración: hasta el 1 de diciembre.
El procedimiento de concesión será por concurrencia competitiva, evaluando criterios como la calidad de la propuesta, la implicación de la dirección de la empresa y el efecto multiplicador de las acciones propuestas.
EREINN, consultora homologada con amplia experiencia
En EREINN Consultoría y Formación, somos una consultora homologada por Emakunde, con una amplia trayectoria en la elaboración de Planes de Igualdad, diagnósticos y estrategias para la implantación de medidas efectivas. Contamos además con experiencia previa en la gestión de la presente subvención, por lo que podemos acompañarte en todo el proceso, asegurando un servicio adaptado y eficiente.
Nuestro equipo está especializado en el diseño de estrategias de igualdad alineadas con las necesidades de cada organización, garantizando que cada acción tenga un impacto real en la empresa y su plantilla.
Nos encargamos de toda la documentación necesaria
Además, en EREINN nos ocupamos de la preparación de toda la documentación requerida para la solicitud de la subvención, incluyendo la elaboración de memorias, informes y justificaciones exigidas por Emakunde. De este modo, facilitamos a las empresas y entidades interesadas el acceso a estas ayudas, asegurando que cumplan con todos los requisitos administrativos de manera efectiva y sin complicaciones.
Si tu organización quiere beneficiarse de esta ayuda, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo para recibir asesoramiento personalizado o resolver cualquier duda.
