Lan-esparruan berdintasuna lortzeko funtsezko bultzada
Aurten ere, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak enpresa, erakunde pribatu, kooperatiba eta irabazi-asmorik gabeko erakundeei diru-laguntzak emateko deialdia egin du, lan-arloan emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna sustatzeko. Ekimenaren helburua da aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzea berdintasun-diagnostikoak egiteko, berdintasun-planak diseinatzeko eta ezartzeko eta erakundeetan neurri zehatzak martxan jartzeko.
https://www.emakunde.euskadi.eus/informacion/empresas-subvenciones/webema01-contentemas/es/
https://www.euskadi.eus/ayuda_subvencion/2024/enp-2025/web01-tramite/es/
Aurtengo deialdiak lan esparruan berdintasun benetakoa eta eraginkorra sustatzeko konpromisoari eusten dio, eta funtsezko baliabideak ematen dizkie enpresei desberdintasunak identifikatzeko eta ekintza zuzentzaileak ezartzeko. Gainera, laguntza horiek bat datoz Euskal Autonomia Erkidegoko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 2030 Estrategiarekin, eta indartu egiten dute genero-arrakala murrizteko konpromiso instituzionala.
Nork jaso dezake diru-laguntza? Las ayudas están dirigidas a:
● 10 eta 150 langile bitarteko enpresa eta erakunde pribatuak.
● Diagnostikoak eta berdintasun-planak eguneratu behar dituzten irabazi-asmorik gabeko erakundeak.
● Bigarren Berdintasun Plana egin behar duten enpresak, betiere lehenengo planak diru-laguntzarik jaso ez badu.
Enpresa onuradunek Emakundek homologatutako aholkularitza-enpresa bat kontratatu beharko dute, Ereinn kasu, diru-laguntza honetan jasotako ekintzak aurrera eramateko.
Diru-laguntzen lerroak eta zuzkidura ekonomikoa
Aurten, honela aurkezten da diru-hornidura:
| Diru-laguntza lerroa | Zenbatekoa, guztira | Erakunde bakoitzeko gehieneko zenbatekoa |
| Diagnostikoa eta Berdintasunerako Plana + Prestakuntza | 250.000 € | 12.000 €-raino (gehienez) kostuaren% 50) |
Irabazi asmorik gabeko erakundeentzat, diru-laguntza diruz lagundutako jardueraren kostuaren% 80koa izan daiteke, eta BEZa berreskuratu ezin dutenentzat, berriz,% 80koa + izango da.
Eskabideak egiteko epeak eta prozedura
Eskabideak 2025eko apirilaren 9ra arte aurkeztu behar dira, bitarteko elektronikoak erabiliz, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoaren Egoitza Elektronikoan.
Egiteko epea: abenduaren 1era arte.
Diru-laguntzak norgehiagoka bidez emango dira, eta irizpide hauek ebaluatuko dira: proposamenaren kalitatea, enpresako zuzendaritzaren inplikazioa eta proposatutako ekintzen eragin biderkatzailea.
EREINN, eskarmentu handiko aholkulari homologatua
EREINN Consultoría y Formación enpresan, Emakundek homologatutako aholkularitza-enpresa bat gara, eta ibilbide luzea dugu berdintasun-planak, diagnostikoak eta neurri eraginkorrak ezartzeko estrategiak egiten. Gainera, diru-laguntza hau kudeatzen esperientzia dugu, eta, beraz, prozesu osoan lagun zaitzakegu, zerbitzu egokitua eta eraginkorra ziurtatuz.
Gure taldea espezializatuta dago erakunde bakoitzaren beharrekin lerrokatutako berdintasun-estrategiak diseinatzen, ekintza bakoitzak enpresan eta enpresako langileengan benetako eragina izan dezan bermatuz.
Behar den dokumentazio guztiaz arduratzen gara
Gainera, EREINNen diru-laguntza eskatzeko behar den dokumentazio guztia prestatzeaz arduratzen gara, Emakundek eskatutako memoriak, txostenak eta justifikazioak barne. Horrela, interesa duten enpresa eta erakundeei laguntza horiek eskuratzen laguntzen diegu, baldintza administratibo guztiak eraginkortasunez eta zailtasunik gabe betetzen dituztela ziurtatuz.
Zure erakundeak laguntza honetaz baliatu nahi badu, jar zaitez harremanetan gure taldearekin aholkularitza pertsonalizatua jasotzeko edo edozein zalantza argitzeko.
