Convenio de colaboración con ASCOBI-BIEBA para incentivar la elaboración de Planes de Igualdad
Con el propósito de incentivar la incorporación de la igualdad en la empresa y ayudar a las organizaciones asociadas a […]
Hacia una igualdad responsable
La Igualdad es un compromiso que deben adoptar todos los agentes involucrados en el cambio; siendo una parte muy importante, las organizaciones públicas y privadas.
Hacia una igualdad responsable Leer más »
Ereinn apuesta por el cálculo de la huella de carbono
En Ereinn apostamos por el cálculo de la huella de carbono para incentivar a las empresas, fábricas y/o industrias hacia un comportamiento más sostenible.
Ereinn apuesta por el cálculo de la huella de carbono Leer más »
ODS en la estrategia empresarial | Jornadas CEBEK
El pasado lunes 14 tuvimos el honor de compartir nuestra experiencia en la adopción de los ODS dentro de la gestión empresarial, bajo la tutela de CEBEK.
ODS en la estrategia empresarial | Jornadas CEBEK Leer más »
PROGRAMA DE AYUDAS GOBIERNO VASCO Y SPRI INNOBIDEAK KUDEABIDE 2020
Hecho subvencionable : Análisis de riesgos orientados a la mejora en la gestión empresarial .PLAN CONTINGENCI@
PROGRAMA DE AYUDAS GOBIERNO VASCO Y SPRI INNOBIDEAK KUDEABIDE 2020 Leer más »
PLAN DE CONTINGENCIA
El parón comercial y productivo derivado del estado de alerta, representa un gran hándicap a la hora de «restablecer».
PLAN DE CONTINGENCIA Leer más »
Reducir la brecha salarial en Euskadi
Operativo para reducir la brecha salarial en Euskadi
Reducir la brecha salarial en Euskadi Leer más »
Concilia 30: Programa para la conciliación familiar
Gobierno vasco impulsa proyectos pilotos de conciliación
Concilia 30: Programa para la conciliación familiar Leer más »
Obligación de aplicar un plan de igualdad en las empresas
Las empresas de más de 50 personas en plantilla deberán aplicar un plan de igualdad.
Obligación de aplicar un plan de igualdad en las empresas Leer más »