Adimen artifiziala eta berdintasuna: enpresentzat ezinbesteko ikuspegia Adimen artifiziala enpresa-kudeaketako esparru ugari eraldatzen ari da. Hautaketa-prozesuek, errendimenduaren ebaluazioak, produktu eta […]
Adimen artifiziala eta berdintasuna: enpresentzat ezinbesteko ikuspegia Gehiago irakurri >>
Martxoaren 8an geldiarazi eta emakume eta gizonen arteko benetako berdintasun eraginkorrerantz zenbat aurreratu dugun eta oraindik zenbat dagoen egiteko galdetzera
Martxoak 8. Emakumeen Nazioarteko Eguna Gehiago irakurri >>
otsailak 20 · Justizia Sozialaren Nazioarteko Eguna Gizarte Justiziaren Nazioarteko Egunean, erakundeek gizarte bidezkoagoak eraikitzeko duten zereginari buruz hausnartzera gonbidatzen
Ibone Erezuma lankideak parte hartu du Bizkaiko Foru Aldundiak, Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Sailaren bitartez, antolatu duen jardunaldian. Jardunaldi
Azaroaren 25ak, Emakumeen Aurkako Indarkeria Desagerrarazteko Nazioarteko Egunak, gogorarazten digu indarkeria matxista ez dela kontu indibiduala ez pribatua, gizarte osoa
Berdintasuna ez da enpresaren mugetan amaitzen. Erakunde batek hartzen duen erabaki bakoitzak —enpresa hornitzaileak aukeratzetik hasi eta bere balioak komunikatzeko
Balio-katean ere neurtzen da berdintasuna Gehiago irakurri >>
Gero eta erakunde gehiagok onartzen dute jasangarritasuna ezin dela ingurumen-inpaktura mugatu. Eredu arduratsuagoetarantz aurrera egiten duten enpresek genero-berdintasuna eta pertsonen
Iraunkortasuna genero-ikuspegiarekin: zaintza enpresa-estrategian txertatzea Gehiago irakurri >>
Jendearen arretarako sektoreetan lan egiten duten pertsonek —hala nola merkataritzan, ostalaritzan, garraioan edo osasungintzan— etsaitasun-egoerak jasan ditzakete bezeroen, pazienteen edo
Hirugarren pertsonen jazarpena jendaurreko arretan: nola babestu langileak Gehiago irakurri >>
Pertsona batek erakunde batean sartzean jasotzen duen lehen inpresioak markatzen du bere motibazioa, konpromisoa eta enpresa-kulturarekiko pertzepzioa. Onboarding inklusibo batek
Onboarding inklusiboa: desberdintasuna markatzen duten lehen urratsak Gehiago irakurri >>
