El departamento de Bienestar, Juventud y Reto demográfico del Gobierno Vasco ha publicado la convocatoria para conceder ayudar destinadas a impulsar la apuesta por la conciliación familiar, laboral y personal, así como a promover la corresponsabilidad entre la entidad y las personas de la plantilla con el fin de responder a las necesidades mutuas mediante la elaboración de un Diagnóstico y Plan de Conciliación.
¿Qué entidades pueden solicitar la subvención?
La subvención consistirá en ayudas económicas destinadas a apoyar la elaboración y desarrollo e implementación de Planes de Conciliación en el marco de los siguientes ejes:
- Cualquier entidad (de cualquier sector) que contraten a una CONSULTORA para hacer un Diagnóstico y un Plan de conciliación para sus centros de trabajo en la CAE
- Sin límite de personas en plantilla.
Requisitos
Para poder solicitar la subvención:
- Estar al corriente de pagos públicos y no encontrarse sancionado.
- Disponer de Plan de Igualdad registrado
- Disponer de un Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral
A su vez, se deberán entregar los siguientes documentos:
- Formulario de solicitud (datos de la empresa solicitante y documentación acreditativa)
- Proyecto / propuesta (Anexo II) de la consultora para la elaboración del Diagnóstico y del Plan de Conciliación.
Ámbito temporal de aplicación
La solicitud de subvención estará abierta entre el 21 de agosto de 2024 y el 30 de septiembre de 2024.
Los proyectos se tendrán que ejecutar antes del 31 de mayo de 2025, y justificar antes del 30 de junio de 2025 en la sede electrónica.
Cuantía de las ayudas
Se subvencionará el 70% (sin IVA) con un máximo por número de personas en plantilla:
| NÚMERO PERSONAS ENTIDAD | COSTE MÁXIMO PROYECTO | CUANTÍA AYUDA (70%) |
| Hasta 20 personas | 7.000€ | 4.900€ |
| Entre 21 y 50 personas | 8.000€ | 5.600€ |
| Entre 51 y 100 personas | 10.000€ | 7.000€ |
| Más de 100 personas | 15.000€ | 10.500€ |
El pago de la subvención se realizará de la siguiente manera:
1- El 50% en el momento de la resolución.
2- El 50% tras la presentación del trabajo acabado (memoria + Diagnóstico + Plan + Formación + justificante de pago a la consultora) – A partir 30 de junio 2025.
¿Cómo te podemos ayudar desde EREINN?
Desde el equipo de igualdad de EREINN nos encargamos del desarrollo de las memorias para la solicitud de la subvención, y de elaborar e implementar el Diagnóstico y Plan Kontzilia siguiendo los siguientes criterios:
- Elaboración de un Diagnóstico completo y participativo para conocer la situación de la plantilla en la entidad como la situación de esta (necesidades, prioridades, limitaciones).
- Elaboración de medidas que favorezcan la corresponsabilidad.
- Desarrollo de un plan de conciliación que busque soluciones realistas, dejando espacio a la creatividad y a la flexibilidad.
- Trabajar de manera participativa durante todo el proceso con el fin de mejorar la implicación de todas las partes (dirección, representación sindical, plantilla).
Para poder ayudarte, solo tienes que contactarnos a través de: 944 97 89 15 o escribiéndonos a ereinn@ereinn.com
