PLAN DE CONTINGENCIA

PLAN DE CONTINGENCIA

Tras el parón comercial y productivo derivado del estado de alerta, tener un plan de contingencia en las empresas es de vital importancia. Este parón representa un gran hándicap a la hora de “restablecer” las transacciones comerciales y “arrancar” la maquinaria...
Reducir la brecha salarial en Euskadi

Reducir la brecha salarial en Euskadi

El Gobierno vasco aprueba la Estrategia y Plan Operativo de Acción para reducir la brecha salarial en Euskadi. OPERATIVO PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL EN EUSKADI Para empezar, en este documento encontramos 3 pilares fundamentales para reducir la brecha salarial en...
Concilia 30: Programa para la conciliación familiar

Concilia 30: Programa para la conciliación familiar

Programa Concilia 30 del Gobierno Vasco para impulsar proyectos pilotos de conciliación. Con este programa el Gobierno Vasco pretende facilitar a las familias la posibilidad de conciliar su vida laboral y personal para favorecer la natalidad y el relevo generacional...
Obligación de aplicar un plan de igualdad en las empresas

Obligación de aplicar un plan de igualdad en las empresas

A partir del 8 de marzo de 2022, toda empresa cuyo personal en plantilla supere las 50 personas trabajadoras, tendrá la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad, certificando así el cumplimiento de una igualdad efectiva. El Gobierno Español ha anunciado el...