Número de plantilla a efectos de la obligatoriedad del Plan de Igualdad
Hemos tratado la casuística de los Planes de Igualdad en repetidas ocasiones, haciendo referencia a su obligatoriedad, su contenido o su registro. Respecto a la obligación por parte de las empresas, hemos incidido del mismo modo al recalcar que la obligatoriedad de...
¿Qué es la memoria de RSC (Responsabilidad Social Corporativa)?
Durante los últimos años ha quedado más que evidenciada la importancia de ser una empresa socialmente responsable. No solo por los beneficios que esta filosofía pueda atraer a cada negocio, sino por la obtención de un entorno más respetuoso con el medioambiente y la...
Plan de Igualdad para grupo de empresas con distintas actividades
Como ya hemos comentado en ocasiones pasadas, actualmente la obligatoriedad por ley para realizar un Plan de Igualdad corresponde a todas aquellas empresas con 50 o más personas en plantilla. Como es común, al ser cada vez más las organizaciones involucradas, aumenta...
Ereinn primera consultora en Bizkaia en obtener las tres certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001
Desde Ereinn Consulting nos complace poder informaros que el pasado 27 de mayo, obtuvimos las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001. Tres de las ISO que conforman el Sistema de Gestión Integrado (SGI). El SGI, se conforma en base a un listado de acciones y conjunto...
